マナー講師が作ったものではなく、悩める経営者・管理者・先輩諸氏から抽出した「リアルな」問題社員との格闘から生まれたエピソードが満載です。

若手社員が問題行動に走る場合、往々にして「自らの置かれている立場/状況を理解していない」ことが本質にあります。これをしっかり理解させる事で、『問題が起きたら指導する』対処療法から、『問題を起こさないマインドを構築する』予防療法を実現します。

一貫して「作法を覚えるだけではＮＧ」という考え方の下で作成されております。よくあるマナー啓蒙コンテンツとは、ひと味もふた味も違います。

ＯＪＴを中心とした教育では、どうしても指導する側の力量によって効果にバラつきが出ます。社内で共通のツールを採用する事で、現場での認識を統一し、指導の効果・効率を向上させます。

音声付アニメーションで若年層でも取り組みやすく、各項目毎に短編で構成されているため飽きさせません。空き時間や帰宅後の時間などに集中して取り組ませることができます。